12月4日，廣東省總工會發(fā)布第三批提升職工生活品質(zhì)試點單位名單，廣東農(nóng)墾團結(jié)農(nóng)場有限公司名列其中，為廣東農(nóng)墾本年度唯一獲此殊榮的企業(yè)，也是該批次省內(nèi)唯一一家農(nóng)業(yè)企業(yè)。??
一直以來，團結(jié)農(nóng)場堅持員工與企業(yè)共同發(fā)展的理念，著力改善職工生活條件，健全完善職工困難幫扶機制，依法保障職工權(quán)益，加強職工人文關(guān)懷，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感。?
重視權(quán)益保護。深化企業(yè)民主管理，依法保障員工福利待遇，積極構(gòu)建和諧勞工關(guān)系，開展“冬送溫暖”“夏送清涼”活動，完善“工會愛心驛站”“職工書屋”等便利設(shè)施，做好員工的身心健康管理，設(shè)立“幫扶救助基金”，常態(tài)化慰問和走訪勞動模范、困難職工、患病職工、離退休同志、外派職工及其家屬。
重視民主管理。建立健全職代會、工代會制度，保障職工參與民主管理的權(quán)利，履行維權(quán)服務(wù)職責(zé)，規(guī)范勞動用工行為，就職工關(guān)心的問題開展職工代表巡視，不斷健全產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的制度保障，扎實推進民主集體協(xié)商工作，打造和諧穩(wěn)定的職工隊伍。
重視文化建設(shè)。積極組織職工積極參與捐資助學(xué)、獻血捐款等公益活動，弘揚“創(chuàng)先文化”；舉辦籃球賽、游園活動、集體生日會、書法筆會、朗誦比賽、廣墾書香等系列活動，為職工提供良好的文體活動空間，豐富企業(yè)職工精神文化生活。
下一步，團結(jié)農(nóng)場將圍繞試點任務(wù)要求，以廣大職工的根本利益為工作出發(fā)點和落腳點，努力創(chuàng)建安全、和諧的工作生活環(huán)境，讓員工更有認同感、歸屬感、幸福感，實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。
（團結(jié)農(nóng)場供稿）
