曙光農(nóng)場(chǎng)開(kāi)展2017年度干部考核工作
1月15日，曙光農(nóng)場(chǎng)組織召開(kāi)了2017年度干部述職大會(huì)，拉開(kāi)了為期10天的全場(chǎng)干部考核工作帷幕。
會(huì)上，農(nóng)場(chǎng)機(jī)關(guān)的場(chǎng)長(zhǎng)助理、各科室負(fù)責(zé)人、直屬單位正職和管理區(qū)的主任共21名中層干部先后進(jìn)行了述職。他們圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面總結(jié)了2017年所做的主要工作，查找問(wèn)題和不足，并對(duì)2018年的工作提出思路和努力方向。述職完畢后，考核組還對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行了民意測(cè)評(píng)。
本次中層干部述職考核只是個(gè)開(kāi)頭，在接下來(lái)的10天里，農(nóng)場(chǎng)黨委辦將有條不紊地組織機(jī)關(guān)科室副科干部、科員、辦事員和各基層隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)、支書、副隊(duì)長(zhǎng)等干部進(jìn)行述職考核?？己斯ぷ鲌?jiān)持以“公開(kāi)、公正、公平、民主”的原則，嚴(yán)格按照《曙光農(nóng)場(chǎng)管理人員2017年度考核辦法》操作，并對(duì)所有考核人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)分“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個(gè)檔次，考核結(jié)果將作為干部選拔任用、獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
通過(guò)進(jìn)行干部考核，旨在加強(qiáng)干部管理，提高干部綜合素質(zhì)和執(zhí)行力，使干部按章辦事、做到有令必行、有禁必止，更好地為農(nóng)場(chǎng)職工做好服務(wù)。
（曙光農(nóng)場(chǎng) 黃俊豪）
